Pensionsrådgivare lön: gratis pensionsrådgivning
Min pension
Men det finns en hel del regler och villkor att hålla reda på. Publicerad 23 oktober , kl Kombinera arbete och pension. Så gör du för att maximera din inkomst och framtida pension - och undviker fallgropar och statlig skatt.. Foto: Shutterstock Budskapet från politiker och experter är att vi bör arbeta allt längre för att pensionen inte ska bli för låg. Men hur ska vi orka? Ett svar kan vara att gå ned i arbetstid och fylla ut inkomsttappet med pension. Visserligen sänks pensionsinbetalningarna något eftersom de beräknas på lönen, men om du orkar arbeta flera år extra ökar du din framtida pension. Monica Zettervall, pensionsexpert på Pensionsmyndigheten, framhåller tre saker som viktigare än allt annat för dig som överväger denna möjlighet. Det första är att komma överens med din arbetsgivare. Därför måste du börja där och kolla om det är en möjlighet. I så gott som alla Unionens kollektivavtal finns flexpension, en förstärkt möjlighet att jobba deltid för de som närmar sig pensionsåldern.
Vad gör en ekonomiadministratör
Pensionsrådgivning ökar i sociala medier Den orange bloggen. Pensionsrådgivning ökar i sociala medier 14 oktober blogg Det här blogginlägget skrevs för över ett år sedan och kan innehålla information som inte stämmer längre. Har du sett annonser för pensionsrådgivning i dina flöden på sociala medier? Kanske har du blivit uppringd eller på annat sätt kontaktats av en pensionsrådgivare? Här listar vi vad du som konsument behöver tänka på innan du anlitar en rådgivare. Pensionsrådgivning är för många en djungel där det är lätt att gå vilse och därför vill vi gärna guida dig. Något som pensionsrådgivare ofta vill sälja eller ge råd om är eget sparande till pension i aktier och fonder eller i livförsäkringar med ett så kallat sparmoment, exempelvis kapitalförsäkringar. Det finns även rådgivning för pensionsplanering och pensionssparande till företagare. Det finns två grupper av rådgivare, oberoende rådgivare och rådgivare som inte får kalla sig oberoende.
Lönestatistik för bank- och finansbranschen
Löneläget i de största yrkesgrupperna Löneläget i de största yrkesgrupperna Vad är lönenivån för privatrådgivare, företagsrådgivare, kundmottagare, bankkassörer och säljare? Siffrorna gäller den den e percentilen. Det är den lön som 60 procent av personerna i gruppen tjänar mer än. Lista yrkesgrupper Hela Sverige, förutom Stockholm: 36 kronor Stockholm: 38 kronor Hela Sverige, förutom Stockholm: 47 kronor Stockholm: 50 kronor Hela Sverige, förutom Stockholm: 40 kronor Stockholm: 43 kronor Hela Sverige, förutom Stockholm: 48 kronor Stockholm: 58 kronor Kundmottagare, bankkassörer och banksäljare, svårighetsnivå 2 Hela Sverige, förutom Stockholm: 28 kronor Stockholm: 30 kronor Kundmottagare, bankkassörer och banksäljare, svårighetsnivå 3 Hela Sverige, förutom Stockholm: 34 kronor Stockholm: 37 kronor Vad är percentiler? Percentil är ett statistiskt mått som fås genom att man sorterar alla löner i den aktuella åldersgruppen i storleksordning från den lägsta till den högsta lönen.
Pensionsrådgivare lön:
Hans räknesnurra om pensionsvalet väckte stort intresse
Thoraxradiologen Gusten Nyberg har spritt sin räknesnurra på läkargrupper på Facebook och i det populära Rika tillsammans-forumet, som diskuterar privatekonomi. Bara därifrån har räknesnurran laddats ned gånger. Gusten Nyberg. Foto: privat. Min ingång i detta var att jag fick en insikt om att detta val ju kan få jättestor betydelse. Sedan växte och växte det, säger Gusten Nyberg, läkarchef på röntgenkliniken vid Universitetssjukhuset Linköping. Vad handlar intresset om? Jo, den som är anställd inom kommun- och regionsektorn och som är född eller tidigare tillhör i dag pensionsavtalet KAP-KL. Det gäller alla nyanställda och alla yngre läkare och dem som tjänar under cirka 46 kronor. Men för lite äldre anställda som har en högre lön än så, och hör till det gamla avtalet, finns en möjlighet att välja att tillhöra det nya avtalet. Man behöver fortsatt ha en hög lön, förklarar Gusten Nyberg. Lite förenklat kan man säga att valet i grunden står mellan att stanna kvar i ett avtal som garanterar en andel av slutlönen i pension, eller att gå över till det nyare avtalet som kan leda till en ännu högre pension i fall samhällsekonomin och börserna går bra.